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佳煊专题报道
 与专业教练交流
 与教练助理交流(一)
 与教练助理交流(二)
 
      二十世纪八十年代全球进入知识经济之后,以通用电气、福特汽车、摩托罗拉、波音、微软、美孚石油、IBM、宝洁、爱立信等为代表的世界知名企业就开始在企业内部培育教练,并经过近20年的探索,一些知名企业已在企业内部建立一种新的企业管理模式-教练型组织及教练文化。
  第一阶段:签订服务合约
第二阶段:建立企业内部教练团队
第三阶段:进行企业内部教练试点
第四阶段:制定企业内部教练制度
第五阶段:设立企业内部教练培育及进阶机制
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