繁体中文|English
Chinese|English
学习目标/成果:
带上企业的目标、问题、案例来到课堂，用企业真实案例现场做教练，如何为企业增加利润？如何为企业改善效益？如何为企业提升业绩？该技术能快速倍增你企业团队的业绩，快速提高员工的执行力及工作效率，快速增加员工的责任心，减少互相推卸责任及推诿，扯皮现象，快速提升员工的创新能力，解决问题的能力，充分挖掘其内在智慧，快速使员工的心态由被动变为主动，营销管理人员对团队业绩辅导技能得以提升。
1、聆听-收集客户资料2、发问-把握客户思考方向3、与客户有效对话技巧情景案例训练
1、现场教练案例示范、分析、讲解2、学员核心对话架构练习、导师答疑3、教练关系案例点评
1、现场教练案例示范、分析、讲解2、学员核心对话架构练习、导师答疑3、客户需求分析教练案例点评
1、现场教练案例示范、分析、讲解2、学员核心对话架构练习、导师答疑3、最佳利益点教练案例点评
1、现场教练案例示范、分析、讲解2、学员核心对话架构练习、导师答疑3、营销价值链教练案例点评
1、现场教练案例示范、分析、讲解2、学员核心对话架构练习、导师答疑3、行动目标教练案例点评
1、现场教练案例示范、分析、讲解2、学员核心对话架构练习、导师答疑3、营销行动计划教练案例点评
1、现场教练案例示范、分析、讲解2、学员核心对话架构练习、导师答疑3、售后服务跟进教练案例点评
1、提升业绩核心对话架构及应用技巧
工业经济是科学管理理念，关注标准化与流程化；知识经济是价值管理理念，关注个性化与架构化，教练是知识经济的产物。
营销教练是知识经济企业管理者的新角色，课程中转变角色，不做营销做教练。
营销教练技术的每一模块教练导师会现场切割讲解、示范，学员练习，确保你每一步都能掌握，即学即用，因为技术切割你容易理解，教练导师示范你可以模仿，现场练习你学会操作。
营销教练技术的每一模块都会有现场真实案例示范，案例示范后教练导师与学员一起讨论、分析，学员对技术的掌握不仅可以做到知其然，而且还可以做到知其所以然。
营销教练的目标就是提升营销人员的营销技能，为企业提升业绩，如何做到这一点？现场教练应用案例给您启示。
每一位学员都可以享受网络教练的免费跟进（三个月）及获得持续学习的资源，三个月需提交一个教练案例检验应用成果。
