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学习目标/成果:
1、发现领导特质及决策风格2、管理知识员工智慧，用智慧创造价值3、选人、用人及留人4、提升执行力5、建立高效及合作团队
√ 发现自己性格的优势与局限，知晓如何跨越事业高原；√ 深入了解九种不同的人，知道如何与他们相处，如何化解冲突；√ 增强对人的洞察力，在招聘面试中如何通过有效问话找到你想要的人；√ 九种性格的员工在企业中适用的岗位，善用各类人才，提升管理效能；√ 如何发挥和使用不同性格的员工优势，如何制定非薪酬激励措施，让管理变得轻松而又有效？√ 怎样去推动及支持他人，怎样做出正确决策，怎样知人善任，了解不同人的情绪模式，有效地留住人才。
